4．项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性，在项目承担组织的内部和外部打造有效的工作机制，以达成（ ）。
A．水平目的
B．工期目的
C．进度目的
D．项目目的
答案：D
分析：项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部打造有效的工作机制，以达成项目目的。
5．旁站监理职员推行旁站监理时，发现施工企业有违反工程建设强制性标准行为的，有权责令施工企业立即（ ）。
A．停工外语学习网
B．返工
C．检查
D．整改
答案：D
分析：旁站监理职员推行旁站监理时，发现施工企业有违反工程建设强制性标准行为的，有权责令施工企业立即整改；发现其施工活动已经或者可能危及工程水平的，应当准时向监理工程师或者总监理工程师报告，由总监理工程师下达局部中止施工指令或者采取其他紧急手段。